福建技术师范学院扎实推进毕业生就业工作
一是全员促就业。落实“一把手”工程，成立领导小组，建立“二级学院主责、职能部门协同、教师参与、辅导员跟进”的工作机制。校领导带队开展调研指导23次，推动毕业去向落实率同比提升10.48%，特殊困难群体毕业生去向落实率同比提升20.22%。二是全力拓岗位。实施书记校长访企拓岗行动，走访企业350余家。2025年度已举办近60场招聘会，校内就业网发布岗位信息近200条，提供1.2万余个就业岗位。三是全程优服务。创新“AI+就业”模式，投放海峡AI职途舱，举办求职技能、政策指导等讲座45场，建立精准帮扶台账，实现就业服务全覆盖。四是全心送帮扶。落实“3个3”结对帮扶，举办“宏志助航”培训班，为722名困难毕业生提供就业帮扶，覆盖率达100%。五是全面抓核查。健全就业数据统计审核机制，开展自查、互查与抽查，定期回访毕业生，确保数据真实准确。
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